Teamleiter*in Blechbearbeitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Teil unseres Teams sind Sie für die effiziente und effektive Steuerung, Führung, und Kontrolle sämtlicher Prozesse, mit dem Ziel einer reibungslosen und moderenen Produktion, verantwortlich. Die Führung und Entwicklung des unterstellten Personals in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, z.B. aktive Mitarbeit im KVP-Zirkel, Dienstplanung, Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeiter*innen usw., zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie stellen die Einhaltung von organisatorischen und gesetzlichen Vorgaben sicher und sind erste Ansprechperson im Team bei Fragen, Ideen, Verbesserungsvorschlägen sowie Problemen. Sie arbeiten aktiv in der Blechbearbeitung mit, nach Vorgabe und Zeichnung — Fertigung von Einzel- und Serienteilen. Die Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, um Qualität, Kosten, Flexibilität, usw. zu optimieren, zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung Metallberuf (bevorzugt Schlosser*in bzw. Metalltechniker*in — Blechtechniker*in)
• Mind. 5 Jahre berufseinschlägige Erfahrung in einem produzierenden Metallbetrieb
• Führungserfahrung auf Teamleiter*innen-Niveau (10 bis 15 direkte Mitarbeiter*innen)
• Erfahrung im Bereich Lean-Management, Prozessmanagement, usw. von Vorteil
• Qualitätsorientiertes Denken und selbständiges organisiertes Arbeiten
• Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

Wir bieten Ihnen:

• Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3.310,48 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab — je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.