Ihre Aufgaben

In der Position als Mitarbeiter*in im Vertriebs-Innendienst des Geschäftsfeldes Werbetechnik unterstützen Sie unseren Vertriebs-Außendienst sowie die Geschäftsfeldleitung in organisatorischen und administrativen Belangen. Sie übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Abwicklung von Kundenanfragen. Sie bearbeiten eingehende Anfragen eigenständig — von der inhaltlichen Klärung der Kundenvorgaben über die fachliche Beratung bis hin zur Erstellung von Kalkulationen, Angeboten etc. Darüber hinaus sind Sie für die Erfassung von Aufträgen sowie für die Ausstellung von Lieferscheinen verantwortlich. Sie erfassen und pflegen Kunden- und Stammdaten im CRM-System, koordinieren interne Abläufe bei der Bearbeitung von Anfragen und übernehmen die Kommunikation mit Kunden, sei es telefonisch, schriftlich oder im Rahmen der Vorbereitung von Kundenterminen. Zudem bereiten Sie verschiedenste Daten und Unterlagen für den Vertrieb professionell auf. Dazu zählen Präsentationsunterlagen, Dokumente und technischen Zeichnungen ebenso wie das Führen und Verwalten relevanter Listen.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre bzw. Matura)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebs-Innendienst
• Technisches Grundverständnis für Werbetechnik
• Fundierte Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Anwenderkenntnisse ERP-System von Vorteil (bevorzugt proAlpha)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Koordinationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit sowie selbstständige und
• gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 2.890,09 brutto monatlich. Wie viel mehr auf ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab — je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.