Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 530 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Wir sind ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen, die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen, an.

IHRE AUFGABEN

•  Effiziente und effektive Steuerung, Führung und Kontrolle sämtlicher Prozesse, mit dem Ziel eine reibungslose und moderne Produktion mit den Rahmenbedingungen eines integrativen Betriebes sicherzustellen
•  Führung und Entwicklung des unterstellten Personals in Zusammenarbeit mit dem/der Abteilungsleiter*in, z.B.: aktive Mitarbeit im KVP Zirkel, Dienstplanung, Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter*innen Gespräche, usw.
• Sicherstellung der Einhaltung von organisatorischen und gesetzlichen Vorgaben
• Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, um Qualität, Kosten, Flexibilität, usw. zu optimieren 
• Erster Ansprechpartner im Team bei Fragen, Ideen, Verbesserungsvorschlägen, Problemen, usw.
• Aktive Mitarbeit in der Blechbearbeitung (stanzen, biegen,) nach Vorgabe und Zeichnung – Fertigung von Einzel- und Serienteilen 

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene Berufsausbildung Metallberuf (bevorzugt Schlosser*in bzw. Metalltechniker*in – Blechtechniker*in) 
• Mind. 5 Jahre berufseinschlägige Erfahrung in einem produzierenden Metallbetrieb
• Führungserfahrung auf Teamleiterniveau (10-15 direkte Mitarbeiter*innen)
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten, sowie im Prozessmanagement (inkl. Anwendung moderner Prozessmanagement-Techniken, Lean-Management-Methoden, usw.)
• Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke
   

WIR BIETEN IHNEN

• Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.

Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bei uns.

Standorte: Zentrale (Ghegastraße)

Abteilungen: Fach- & Führungskräfte, Metall

Gehalt: Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3.802,93 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab — je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.