Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH mit Sitz in St. Pölten-Hart ist mit rund 530 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Wir sind ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen, die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen, an.

IHRE AUFGABEN

• Effiziente und effektive Steuerung, Führung und Kontrolle sämtlicher Prozesse, mit dem Ziel eine reibungslose und moderne Produktion mit den Rahmenbedingungen eines integrativen Betriebes sicherzustellen
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Optimales Ressourcenmanagement in Zusammenarbeit mit den Teamleiter*innen betreiben
• Enge Zusammenarbeit unter anderem mit Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Produktionslogistik, um die Kundenaufträge zeitgerecht nach Vorgaben liefern zu können
• Kosten- und Ergebnisverantwortung für ihre Abteilung
• Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, um Qualität, Kosten, Flexibilität usw. zu optimieren

IHRE QUALIFIKATION

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. LAP, Fachschule, …) im Bereich Produktion, z.B.: Fertigungstechnik, Mechatronik, Metall- oder Elektrotechnik usw.
• Meisterprüfung oder vergleichbare weiterführende Ausbildung (z.B. HTL, Studium) wünschenswert bzw. Engagement diese zeitnah nachzuholen
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb erforderlich
• Erfahrung in den Bereichen Lean-Management, Prozessmanagement usw. von Vorteil
• Selbständiges und organisiertes Arbeiten
• Flexibilität, hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Team- und Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

WIR BIETEN IHNEN

• Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.

Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bei uns.

Standorte: Zentrale (Ghegastraße)

Abteilungen: Fach- & Führungskräfte, Verwaltung & Administration, Elektro

Gehalt: Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 4.354,45 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab — je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.