Mitarbeiter*in für Baugruppen-Fertigung und Elektromontagen (m/w/d)
Wir suchen Held*innen. Wie dich.
Wenn Sie keine Fachausbildung mitbringen, aber handwerklich geschickt sind und über gutes Sehvermögen und Feinmotorik verfügen, lernen wir Sie intern an - so können Sie nach einiger Zeit eigenständig bestimmte Arbeiten durchführen bzw. komplexere Tätigkeiten unter Anleitung von Facharbeiter*innen ausführen.
Was dich bei der GW St. Pölten erwartet
Deine Aufgaben
- Fertigung, Montage bzw. Assemblierung von verschiedenen Elektrobauteilen (z.B.: Kabelstränge, Drahtsätze, Schalttafeln, usw.) bis hin zu Kleinverteilern und Schaltschränken anhand von Arbeitsanweisungen, Plänen, usw.
- Du wendest verschiedene Fertigungsverfahren und -techniken an, z.B.: verschrauben, kleben, klemmen, stecken, löten, usw.
- Durchführung von Selbstprüfungen zur Qualitätskontrolle und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Mitwirkung bei Verbesserungsmaßnahmen sowie an Prozessmanagement – Themen (z.B. Leanmanagement).
Deine Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Elektrobereich oder verwandten Berufen
- Kenntnisse zur Bedienung von Maschinen und Programmen von Vorteil
- schnelle Auffassungsgabe, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Team- /Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke
Wir bieten dir
- Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
- Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
- Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 2.349,14 brutto (ohne Fachausbildung) und EUR 2.566,17 brutto (mit abgeschlossener Fachausbildung). Wie viel mehr auf deinem Lohnzettel steht, hängt von dir ab — je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.
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