IHRE AUFGABEN

Für die Erweiterung unseres Ausbildungsteams suchen wir eine vertrauenswürdige und offene Persönlichkeit, die fundierte praktische Erfahrung im Bereich Metalltechnik hat und Interesse sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen (mit und ohne Behinderung) mitbringt. Als Lehrlingsausbilder*in gestalten Sie den Einstieg in das Berufsleben für Jugendliche maßgeblich mit. Sie bilden Jugendliche bzw. Erwachsene im Bereich Metalltechnik aus, vermitteln ihnen theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie soziale Kompetenzen und begleiten sie wertschätzend auf ihrem Weg zur Lehrabschlussprüfung bzw. in die soziale Unabhängigkeit.
Im Rahmen der Ausbildung planen und kontrollieren Sie regelmäßig den Lernfortschritt der auszubildenden Person. Weiters arbeiten Sie eng mit dem Ausbildungsteam und den Abteilungen zusammen.

IHRE QUALIFIKATION

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Metalltechnik (Lehrabschluss, Werkmeister*in oder berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule erforderlich)
• Befähigungsnachweis für Ausbilder*innen bzw. die Bereitschaft die „Ausbilder*innen-Prüfung“ zu erlangen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbereich, idealerweise haben Sie bereits Lehrlinge ausgebildet
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Aktuelle Kenntnisse der relevanten metalltechnischen Normen von Vorteil
• Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsaufgabe

WIR BIETEN IHNEN

• Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3.626,84 brutto monatlich. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab — je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.